THE MISSION OF THE CHARTER INSTITUTE AT ERSKINE IS TO AUTHORIZE HIGH-QUALITY CHARTER SCHOOLS THAT ELEVATE EDUCATIONAL OPPORTUNITIES THROUGH INNOVATION AND CREATIVITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en South Carolina.
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $252k | — | — | $22k | $273k |
COO Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $192k | — | — | $22k | $213k |
Deputy Superintendent of I Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $14k | $151k |
Superintendent of Schools Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k |
Superintendent of Schools Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $129k |
Deputy Superintendent Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k |
Deputy Superintendent Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $106k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CHARTER INSTITUTE AT ERSKINE INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2022
De $227k en 2022 a $273k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CHARTER INSTITUTE AT ERSKINE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE CHARTER INSTITUTE AT ERSKINE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE CHARTER INSTITUTE AT ERSKINE INC recibió USD 273,463 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en South Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE CHARTER INSTITUTE AT ERSKINE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en South Carolina, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE CHARTER INSTITUTE AT ERSKINE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE CHARTER INSTITUTE AT ERSKINE INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CHARTER INSTITUTE AT ERSKINE INC?
En 2023, THE CHARTER INSTITUTE AT ERSKINE INC reportó $294.6M en ingresos totales y $293M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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