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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $428k
- Bono
- —
- Otros
- $96k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $413k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $726
- Beneficios
- $11k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (thru 7/31/23) Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $428k | — | $96k | $20k | $584k $645k |
President & CEO (eff.8/1/23) Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $413k | — | $20k | $11k | $483k $534k |
Chief Growth Officer/cfo/treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $352k | — | $7k | $23k | $421k $465k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $269k | — | $24k | $18k | $322k $356k |
Senior Vice Present/general Counsel Officer (Unspecified) | $214k | — | $3k | $28k | $269k $297k |
Vice President (thur 10/2/23) Vice President Sobre el percentil 90 | $173k | — | $60k | $14k | $265k $292k |
Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $211k | — | $9k | $21k | $263k $291k |
Chief Technology&information Officer Officer (Unspecified) | $214k | — | $2k | $22k | $261k $288k |
Chief Marketing Officer Officer (Unspecified) | $226k | — | $726 | $11k | $258k $285k |
Vice President-program Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio | $202k | — | $2k | $11k | $235k $260k |
Vice President & Controller Controller Sobre el percentil 90 | $176k | — | $2k | $24k | $220k $243k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $177k | — | $2k | $22k | $218k $241k |
Senior Program Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $166k | — | $2k | $31k | $216k $238k |
Sr.director-philanthropy Equity Initiatives Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $162k | — | $1k | $30k | $210k $232k |
Corporate Secretary (thur 9/30/23) Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $131k $144k |
Corporate Secretary (eff 10/1/23)) Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $82k $90k |
Senior Vice President (thur 3/2/23) Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $72k $80k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CLEVELAND FOUNDATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CLEVELAND FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE CLEVELAND FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE CLEVELAND FOUNDATION recibió USD 583,693 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE CLEVELAND FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE CLEVELAND FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE CLEVELAND FOUNDATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CLEVELAND FOUNDATION?
En 2023, THE CLEVELAND FOUNDATION reportó $370.4M en ingresos totales y $185.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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