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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $426k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $405
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $372
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $483
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Cheif Execut Sobre el percentil 90 | $426k | — | — | $35k | $473k $531k |
VP of Programs and Develop Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $277k | — | — | $30k | $315k $354k |
Former Chief Technology Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $295k | — | — | $10k | $313k $351k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $257k | — | — | $35k | $299k $336k |
Director of Technology Inn Empleado clave Mediana a percentil 75 | $237k | — | — | $405 | $237k $266k |
Senior Software Engineer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $34k | $232k $260k |
VP of State Programs Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $179k | — | — | $372 | $184k $207k |
Director of Data Enclave P Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $18k | $182k $204k |
Systems Engineer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $30k | $181k $203k |
Director of Finance and Strategic Planning Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $483 | $158k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE COLERIDGE INITIATIVE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE COLERIDGE INITIATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE COLERIDGE INITIATIVE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE COLERIDGE INITIATIVE INC recibió USD 472,903 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE COLERIDGE INITIATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE COLERIDGE INITIATIVE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE COLERIDGE INITIATIVE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE COLERIDGE INITIATIVE INC?
En 2023, THE COLERIDGE INITIATIVE INC reportó $10.1M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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