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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $223k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $189k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $149k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $223k | $10k | — | $2k | $235k |
Medical Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $189k | $10k | — | $23k | $222k |
CFO Percentil 75 a 90 | $149k | $10k | — | $23k | $183k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $143k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $135k |
LPN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE EDINBURG CENTER INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $244k en 2022 a $235k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE EDINBURG CENTER INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE EDINBURG CENTER INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE EDINBURG CENTER INC recibió USD 234,939 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE EDINBURG CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE EDINBURG CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE EDINBURG CENTER INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE EDINBURG CENTER INC?
En 2023, THE EDINBURG CENTER INC reportó $38.3M en ingresos totales y $37.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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