FF Thompson Hospital is a community hospital which exists to serve the health care needs of the people in partnership with regional health care providers. FF Thompson Hospital serves as the center of a health care network to provide a full range of health care services and to improve community health.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $708k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $595k
- Bono
- —
- Otros
- $668
- Beneficios
- $10k
- Base
- $500k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $764
- Base
- $425k
- Bono
- $21k
- Otros
- $990
- Beneficios
- $36k
- Base
- $362k
- Bono
- $53k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $385k
- Bono
- $46k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $865
- Base
- $245k
- Bono
- $37k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $262k
- Bono
- $57k
- Otros
- $411
- Beneficios
- $3k
- Base
- $250k
- Bono
- $18k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $262k
- Bono
- $18k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $809
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member Through April 2024 Board Member Sobre el percentil 90 | $708k | — | $28k | $37k | $790k $853k |
Gastroenterologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $595k | — | $668 | $10k | $606k $654k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $500k | $10k | $2k | $764 | $530k $573k |
Medical Director Chief of Emergency Medicine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $425k | $21k | $990 | $36k | $499k $539k |
Emergency Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $362k | $53k | $33k | $37k | $495k $535k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $385k | $46k | $2k | $865 | $444k $480k |
Evp/coo Officer (Unspecified) | $245k | $37k | $39k | $29k | $406k $438k |
Physician - Board Member Board Member Percentil 75 a 90 | $262k | $57k | $411 | $3k | $339k $366k |
VP Associate Services and Wellness Vice President Percentil 75 a 90 | $250k | $18k | $11k | $38k | $338k $365k |
VP Patient Care Services/cno Vice President Percentil 75 a 90 | $262k | $18k | $2k | $809 | $303k $327k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $221k $239k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $183k $198k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $154k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $125k |
SVP Medical Affairs & Emergency Physician Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $101k $109k |
SVP Finance/cfo Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $90k $97k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $69k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $26k $28k |
VP Legal & Regulatory Affairs and General Counsel Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $803 $867 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE FREDERICK FERRIS THOMPSON HOSPITAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $721k en 2023 a $790k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE FREDERICK FERRIS THOMPSON HOSPITAL
¿Cuánto gana el Board Member de THE FREDERICK FERRIS THOMPSON HOSPITAL?
En 2024, el puesto de Board Member en THE FREDERICK FERRIS THOMPSON HOSPITAL recibió USD 790,058 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de THE FREDERICK FERRIS THOMPSON HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Board Member en THE FREDERICK FERRIS THOMPSON HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE FREDERICK FERRIS THOMPSON HOSPITAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE FREDERICK FERRIS THOMPSON HOSPITAL?
En 2024, THE FREDERICK FERRIS THOMPSON HOSPITAL reportó $236.1M en ingresos totales y $226.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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