UPMC PINNACLE (A.K.A., UPMC IN CENTRAL PA.) IS A DIVISION OF UPMC. UPMC IS A WORLD-RENOWNED NONPROFIT HEALTH CARE PROVIDER AND INSURER WITH 100,000 EMPLOYEES-INCLUDING MORE THAN 5,000 PHYSICIANS-CARING FOR PATIENTS ACROSS MORE THAN 40 HOSPITALS AND 800 OUTPATIENT SITES IN PENNSYLVANIA, NEW YORK, AND MARYLAND, AS WELL AS OVERSEAS. UPMC INSURANCE SERVICES COVERS MORE THAN 4 MILLION MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- —
- Bono
- $293k
- Otros
- $835k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $321k
- Bono
- $440k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $400k
- Bono
- $150k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $286k
- Bono
- $185k
- Otros
- $563
- Beneficios
- $41k
- Base
- $299k
- Bono
- $126k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $317k
- Bono
- $110k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $250k
- Bono
- $95k
- Otros
- $535
- Beneficios
- $38k
- Base
- $199k
- Bono
- $35k
- Otros
- $361
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Fmr President & CEO (r 9/22) Sobre el percentil 90 | — | $293k | $835k | $24k | $1.2M $1.3M |
President & COO (r 9/23) Sobre el percentil 90 | $321k | $440k | $25k | $39k | $851k $951k |
Vp, Medical Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $400k | $150k | $18k | $36k | $645k $720k |
President, Upmc Harrisburg Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $286k | $185k | $563 | $41k | $565k $631k |
Vp, Facilities & Support Board Vice President Sobre el percentil 90 | $299k | $126k | $7k | $32k | $529k $591k |
Pres., Upmc Lititz & Vp, Peds Srv Line Board Vice President Sobre el percentil 90 | $317k | $110k | $8k | $38k | $505k $564k |
Vp, Oncology Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $250k | $95k | $535 | $38k | $406k $453k |
Assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | $199k | $35k | $361 | $27k | $276k $308k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $157k |
Secretary/assoc. Counsel Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $77k $86k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $50k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $47k |
Director (r 6/24) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $43k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $43k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $39k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UPMC PINNACLE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 25%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UPMC PINNACLE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UPMC PINNACLE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UPMC PINNACLE recibió USD 1,152,327 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UPMC PINNACLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UPMC PINNACLE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UPMC PINNACLE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPMC PINNACLE?
En 2023, UPMC PINNACLE reportó $230M en ingresos totales y $228.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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