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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $365k
- Bono
- $100k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $172k
- Bono
- $48k
- Otros
- $985
- Beneficios
- $16k
- Base
- $200k
- Bono
- $33k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $181k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $137k
- Bono
- $39k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $160k
- Bono
- $9k
- Otros
- $875
- Beneficios
- $20k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $68k
- Bono
- $14k
- Otros
- $710
- Beneficios
- $6k
- Base
- $38k
- Bono
- $4k
- Otros
- $87
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cmo/board Member Officer (Unspecified) | $365k | $100k | $58k | $18k | $561k $602k |
Cno Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | $48k | $985 | $16k | $250k $268k |
Exec. Dir. Patient Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $200k | $33k | $1k | $1k | $248k $266k |
Director - Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $181k | $20k | $2k | $17k | $228k $245k |
CEO & Board Member Board Member Mediana a percentil 75 | $137k | $39k | $27k | $3k | $206k $221k |
Mgr. Clinical Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | $9k | $875 | $20k | $200k $215k |
Staff Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | $39k | $8k | $191k $205k |
CFO (until 9/2023) Mediana a percentil 75 | $68k | $14k | $710 | $6k | $116k $124k |
CFO (as of 9/2023) Percentil 25 a mediana | $38k | $4k | $87 | $2k | $63k $68k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $48k |
Secretary/clo Phc Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $43k |
Treasurer/cfo Phc Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $42k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Piedmont Newton Hospital Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $550k en 2022 a $561k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 63% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 49% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Piedmont Newton Hospital Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Piedmont Newton Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Piedmont Newton Hospital Inc recibió USD 250,005 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Georgia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Piedmont Newton Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Piedmont Newton Hospital Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Piedmont Newton Hospital Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Piedmont Newton Hospital Inc?
En 2023, Piedmont Newton Hospital Inc reportó $239.2M en ingresos totales y $202.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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