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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $276k | — | — | $27k | $281k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $164k | — | — | $23k | $194k |
Chief Administrative Officer Directivo | $174k | — | — | $12k | $190k |
Chief Clinical Officer Directivo | $147k | — | — | $19k | $172k |
Director of Quality Care Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $134k | — | — | $14k | $153k |
Clinical Supervisor Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k |
IT Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $127k |
Sr. Financial Analyst Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k |
Program Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $121k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Guidance Center equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $256k en 2022 a $281k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Guidance Center
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de The Guidance Center?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en The Guidance Center recibió USD 280,733 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de The Guidance Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en The Guidance Center se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Guidance Center equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Guidance Center?
En 2023, The Guidance Center reportó $26.6M en ingresos totales y $20.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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