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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Child Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $307k | — | — | $40k | $307k $339k |
Interim CEO Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $17k | $200k $221k |
CFO Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | $2k | $178k $197k |
COO Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $10k | $154k $170k |
Clinical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $16k | $154k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TESSIE CLEVELAND COMMUNITY SERVICES CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $308k en 2022 a $307k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 48%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TESSIE CLEVELAND COMMUNITY SERVICES CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TESSIE CLEVELAND COMMUNITY SERVICES CORPORATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TESSIE CLEVELAND COMMUNITY SERVICES CORPORATION recibió USD 306,689 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TESSIE CLEVELAND COMMUNITY SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TESSIE CLEVELAND COMMUNITY SERVICES CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TESSIE CLEVELAND COMMUNITY SERVICES CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TESSIE CLEVELAND COMMUNITY SERVICES CORPORATION?
En 2023, TESSIE CLEVELAND COMMUNITY SERVICES CORPORATION reportó $26.9M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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