THE MISSION OF THE HOLTON-ARMS SCHOOL IS TO CULTIVATE THE UNIQUE POTENTIAL OF YOUNG WOMEN THROUGH THE "EDUCATION NOT ONLY OF THE MIND, BUT OF THE SOUL AND SPIRIT".
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $515k
- Bono
- —
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $998
- Beneficios
- $65k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School (until 06/2023) Directivo | $515k | — | $77k | $54k | $672k |
Head of School (as of 07/2023) Directivo | $330k | — | $60k | $44k | $447k |
CFO & COO Sobre el percentil 90 | $324k | — | $23k | $12k | $384k |
Director of Upper School Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $199k | — | $998 | $65k | $285k |
Director of Advancement Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $239k | — | — | $12k | $267k |
Director of Information Technology Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $184k | — | — | $11k | $209k |
Director of Dei Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $177k | — | $5k | $11k | $208k |
Director of Lower School Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $2k | $201k |
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE HOLTON ARMS SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $730k en 2022 a $672k en 2023.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE HOLTON ARMS SCHOOL
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de THE HOLTON ARMS SCHOOL?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en THE HOLTON ARMS SCHOOL recibió USD 383,520 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Educación en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de THE HOLTON ARMS SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en THE HOLTON ARMS SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE HOLTON ARMS SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE HOLTON ARMS SCHOOL?
En 2023, THE HOLTON ARMS SCHOOL reportó $45.9M en ingresos totales y $44.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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