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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $230k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $230k | $25k | — | $4k | $277k $306k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | $4k | $206k $228k |
Sen Dir Organizational Dev Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $156k |
Sr Director of I & R Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Sr Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE INFORMATION AND REFERRAL FEDERATION OF LOS ANGELES COUNTY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $239k en 2022 a $277k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE INFORMATION AND REFERRAL FEDERATION OF LOS ANGELES COUNTY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE INFORMATION AND REFERRAL FEDERATION OF LOS ANGELES COUNTY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE INFORMATION AND REFERRAL FEDERATION OF LOS ANGELES COUNTY recibió USD 277,248 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE INFORMATION AND REFERRAL FEDERATION OF LOS ANGELES COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE INFORMATION AND REFERRAL FEDERATION OF LOS ANGELES COUNTY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE INFORMATION AND REFERRAL FEDERATION OF LOS ANGELES COUNTY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE INFORMATION AND REFERRAL FEDERATION OF LOS ANGELES COUNTY?
En 2023, THE INFORMATION AND REFERRAL FEDERATION OF LOS ANGELES COUNTY reportó $19.4M en ingresos totales y $19.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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