INGALLS MEMORIAL HOSPITAL IS A NONPROFIT ACUTE CARE HOSPITAL ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROVIDING PATIENT CARE, EDUCATION, RESEARCH, AND ASSISTANCE TO UCM COMMUNITY HEALTH & HOSPITAL DIVISION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $69k
- Beneficios
- —
- Base
- $215k
- Bono
- $37k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $290k
- Bono
- $50k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- —
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $139
- Beneficios
- $44k
- Base
- $232k
- Bono
- $29k
- Otros
- $820
- Beneficios
- $7k
- Base
- $175k
- Bono
- $20k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $182k
- Bono
- $21k
- Otros
- $675
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Ingalls Percentil 75 a 90 | $1.2M | — | $69k | — | $1.3M $1.4M |
VP Philanthropy and Community Board Vice President Mediana a percentil 75 | $215k | $37k | $59k | $46k | $383k $424k |
Board Member/vp Operations Board Member Percentil 75 a 90 | $290k | $50k | $7k | — | $375k $416k |
Board Member/president Ucmc Board President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $367k $406k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $236k | — | $139 | $44k | $288k $319k |
Executive Director, Ambulatory Mediana a percentil 75 | $232k | $29k | $820 | $7k | $273k $302k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $234k $259k |
Executive Director Acno Ingalls Mediana a percentil 75 | $175k | $20k | $3k | $14k | $223k $247k |
Director Admin Radiology Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $182k | $21k | $675 | $1k | $213k $235k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $212k $235k |
Interim President (7/10/22 Thru 3/7/23) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $153k $169k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $59k |
Board Member/vp Patient Care & Cno, Ingalls Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $39k $43k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $43k |
Assistant Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $37k $41k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Assistant Treasurer (thru 5/1/23) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $26k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Ingalls Memorial Hospital equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 199%
desde 2022
De $425k en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 199% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 113% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Ingalls Memorial Hospital
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Ingalls Memorial Hospital?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Ingalls Memorial Hospital recibió USD 1,268,833 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Ingalls Memorial Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Ingalls Memorial Hospital se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The Ingalls Memorial Hospital equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Ingalls Memorial Hospital?
En 2023, The Ingalls Memorial Hospital reportó $387.9M en ingresos totales y $370.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más