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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $77
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $203k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $154k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $160k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $149k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $275k | — | — | $77 | $293k $312k |
EVP & COO Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $231k | — | — | $18k | $263k $279k |
Vp, People and Culture Board Vice President Mediana a percentil 75 | $203k | $15k | — | $6k | $238k $253k |
Evp, Campaigns and Programs Executive Vice President Percentil 25 a mediana | $208k | — | — | $13k | $225k $239k |
Mg Dir (& Int. Vp) Field & Mem Svcs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | $35k | — | $23k | $225k $238k |
Vp, Center on Civ. & Human Rights Board Vice President Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $14k | $215k $228k |
Vp, Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | $5k | — | $18k | $195k $207k |
Controller & Int. VP (05-09/2024) Controller Mediana a percentil 75 | $149k | $23k | — | $7k | $189k $201k |
Senior Director, Fair Courts Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $170k | — | — | $6k | $187k $198k |
Evp, Communications (until 09/2024) Executive Vice President Percentil 25 a mediana | $162k | — | — | $8k | $178k $189k |
Senior Advisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $161k | — | — | $5k | $177k $188k |
Evp, Government Affairs Executive Vice President Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $4k | $163k $173k |
Managing Director, Gov. Affairs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Beneficio público y social en District of Columbia | $111k | — | — | $8k | $127k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE LEADERSHIP CONFERENCE EDUCATION FUND INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $277k en 2023 a $293k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE LEADERSHIP CONFERENCE EDUCATION FUND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE LEADERSHIP CONFERENCE EDUCATION FUND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE LEADERSHIP CONFERENCE EDUCATION FUND INC recibió USD 293,400 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE LEADERSHIP CONFERENCE EDUCATION FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE LEADERSHIP CONFERENCE EDUCATION FUND INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THE LEADERSHIP CONFERENCE EDUCATION FUND INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE LEADERSHIP CONFERENCE EDUCATION FUND INC?
En 2024, THE LEADERSHIP CONFERENCE EDUCATION FUND INC reportó $13.3M en ingresos totales y $19.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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