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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $324k
- Bono
- $3k
- Otros
- $420
- Beneficios
- $17k
- Base
- $268k
- Bono
- $17k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $225
- Beneficios
- $30k
- Base
- $205k
- Bono
- $3k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Treas; SVP & Regional CFO Thr 10/23 Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $388k |
Nurse Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $324k | $3k | $420 | $17k | $364k |
Chief Radiation Physicist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $268k | $17k | $2k | $27k | $331k |
Director, Th of Ne Pres & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $271k |
Medical Physicist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $225k | — | $225 | $30k | $269k |
Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $205k | $3k | $6k | $19k | $242k |
Director; Trinity SVP Clinical Intg Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $177k |
Former Officer; Th of Ne Mg Pres Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k |
Secretary; VP Managing Counsel Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k |
Chief Medical Officer Empleado clave Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $58k |
SVP Government Relations Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $56k |
Director, Mecial Staff President Presidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $52k |
Former Key Employee;medical Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $52k |
Former Officer, Th of Ne Reg VP Fin Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $49k |
Former Officer;th of Ne Dir of Reimb Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k |
Former Key Employee Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k |
Asst Sec; Asst to Th of Ne Pres/ceo Directivo | — | — | — | — | $16k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Mercy Hospital Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 15%
desde 2022
De $457k en 2022 a $388k en 2023.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 206% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Mercy Hospital Inc
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de The Mercy Hospital Inc?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en The Mercy Hospital Inc recibió USD 388,340 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de The Mercy Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en The Mercy Hospital Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The Mercy Hospital Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Mercy Hospital Inc?
En 2023, The Mercy Hospital Inc reportó $337.4M en ingresos totales y $326.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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