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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia.
- Base
- $550k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $453k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $550k | — | — | $15k | $588k $644k |
President Sobre el percentil 90 | $453k | — | — | $42k | $518k $568k |
Director, Mississippi Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $237k | — | — | $29k | $283k $310k |
Director, West Region Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | — | — | $42k | $278k $305k |
Chief, Learning Design Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $16k | $278k $305k |
Director, Field Building Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $42k | $261k $286k |
Chief, Research&evaluation Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | $6k | $241k $265k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | — | — | — | — | $88k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The National Center on Education and the Economy equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $490k en 2022 a $588k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 128% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 30% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The National Center on Education and the Economy
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The National Center on Education and the Economy?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The National Center on Education and the Economy recibió USD 587,861 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The National Center on Education and the Economy con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The National Center on Education and the Economy se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The National Center on Education and the Economy equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The National Center on Education and the Economy?
En 2023, The National Center on Education and the Economy reportó $10.1M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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