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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $207k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $212k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $213k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $132k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $122k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $417
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Investment Officer Officer (Unspecified) | $207k | $59k | — | $38k | $307k $334k |
CEO Sobre el percentil 90 | $212k | $62k | — | $26k | $303k $330k |
CFO Sobre el percentil 90 | $213k | $44k | — | $1k | $262k $285k |
Vice President, Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $132k | $13k | — | $8k | $155k $169k |
Senior Vice President, Lending Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $122k | $26k | — | $417 | $151k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE SAN FRANCISCO HOUSING ACCELERATOR FUND equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $283k en 2022 a $307k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 77%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE SAN FRANCISCO HOUSING ACCELERATOR FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE SAN FRANCISCO HOUSING ACCELERATOR FUND?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE SAN FRANCISCO HOUSING ACCELERATOR FUND recibió USD 303,241 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE SAN FRANCISCO HOUSING ACCELERATOR FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE SAN FRANCISCO HOUSING ACCELERATOR FUND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE SAN FRANCISCO HOUSING ACCELERATOR FUND equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE SAN FRANCISCO HOUSING ACCELERATOR FUND?
En 2023, THE SAN FRANCISCO HOUSING ACCELERATOR FUND reportó $29M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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