Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $269k | — | — | $40k | $317k |
Deputy Director of Operations Sobre el percentil 90 | $215k | — | — | $21k | $245k |
Deputy Director of Programs Empleado clave Sobre el percentil 90 | $192k | — | — | $40k | $240k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $215k | — | — | $16k | $239k |
Director of Hd Empleado clave Sobre el percentil 90 | $191k | — | — | $32k | $229k |
Director of Organizational Devt. Empleado clave Sobre el percentil 90 | $187k | — | — | $40k | $227k |
Chief of Staff Empleado clave Sobre el percentil 90 | $185k | — | — | $28k | $221k |
Dir. of Admin. and HR Strategies Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $186k | — | — | $14k | $204k |
Director of Human Services Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $29k | $193k |
Sr Legal Counsel & Policy Analyst Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $166k | — | — | $15k | $188k |
Director of Property Management Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $29k | $184k |
Assoc. Dir. of Housing Development Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $158k | — | — | $15k | $178k |
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHINATOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $313k en 2023 a $317k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHINATOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CHINATOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CHINATOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER recibió USD 316,621 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CHINATOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CHINATOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CHINATOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHINATOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER?
En 2024, CHINATOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER reportó $30.3M en ingresos totales y $37.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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