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Año fiscal 2024

The Virginia Home

Richmond, Virginia·EIN 54-0577900·NTEE E910 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$38.1M
Activos totales
$159.9M
Gastos totales
$25.7M
Directivos reportados
33
Misión

The Virginia Home provides compassionate and professional residential care to adult Virginians with irreversible physical disabilities, ensuring that their lifelong comfort and security will never be compromised, regardless of the ability to pay.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.

President & CEO
Percentil 75 a 90
$389k
$412k
Base
$296k
Bono
$24k
Otros
Beneficios
$27k
Executive Vice President / COO
Percentil 75 a 90
$323k
$342k
Base
$227k
Bono
$24k
Otros
Beneficios
$27k
Vice President for Advancement
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$266k
$283k
Base
$212k
Bono
$18k
Otros
Beneficios
$1k
Director of Dining
Key Employee
Mediana a percentil 75
$252k
$267k
Base
$207k
Bono
$1k
Otros
Beneficios
$13k
Chief Financial Officer
Mediana a percentil 75
$247k
$262k
Base
$169k
Bono
$16k
Otros
Beneficios
$27k
Director of Nursing
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$234k
$248k
Base
$162k
Bono
$18k
Otros
Beneficios
$21k
Director of Speech Therapy
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$191k
$203k
Base
$174k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
$2k
Director of Physical Therapy
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$185k
$196k
Base
$159k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
$12k
Director of Rresident Services
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$175k
$186k
Base
$124k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$11k
Director of Development
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$170k
$180k
Base
$132k
Bono
$2k
Otros
$2k
Beneficios
$12k
Director of Development
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$164k
$174k
Base
$126k
Bono
$2k
Otros
$1k
Beneficios
$12k
Director of Development
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$153k
$162k
Base
$137k
Bono
$2k
Otros
$271
Beneficios
$1k
Wheelchair Technician
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$143k
$151k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 20 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en The Virginia Home equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 13%
desde 2023

De $344k en 2023 a $389k en 2024.

$344k
2023
$389k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 10% en términos reales$375k a $412k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.

$344k en 2023 a $389k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 14% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 26% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre The Virginia Home

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Virginia Home?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en The Virginia Home recibió USD 388,517 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Virginia Home con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en The Virginia Home se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en The Virginia Home equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Virginia Home?

En 2024, The Virginia Home reportó $38.1M en ingresos totales y $25.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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