Provides retirement benefits to eligible participants.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $360k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $360k | — | — | $32k | $426k $478k |
Chief Financial Officer / Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $269k | — | — | $32k | $329k $369k |
Systems Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | $13k | $242k $272k |
Systems Applications Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $22k | $232k $261k |
Controller Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $162k | — | — | $31k | $210k $236k |
Contributions Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $13k | $200k $224k |
Communications Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $137k | — | — | $12k | $162k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE YWCA RETIREMENT FUND INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE YWCA RETIREMENT FUND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE YWCA RETIREMENT FUND INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE YWCA RETIREMENT FUND INC recibió USD 425,818 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE YWCA RETIREMENT FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE YWCA RETIREMENT FUND INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE YWCA RETIREMENT FUND INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE YWCA RETIREMENT FUND INC?
En 2023, THE YWCA RETIREMENT FUND INC reportó $22.2M en ingresos totales y $38.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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