TO PROVIDE OPPORTUNITIES IN COMMUNITY LIVING FOR PERSONS WITH BEHAVORIAL HEALTH AND PHYSICAL HEALTH NEEDS TO WORK TOWARD THEIR REHABILITATION GOALS IN A THERAPEUTIC LIVING ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $18k | $211k |
Director of Financial Serv Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k |
Associate Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k |
Employee Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $104k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Transitional Services Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $212k en 2023 a $211k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Transitional Services Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Transitional Services Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Transitional Services Inc recibió USD 210,783 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Transitional Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Transitional Services Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Transitional Services Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Transitional Services Inc?
En 2024, Transitional Services Inc reportó $20.2M en ingresos totales y $19.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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