TO ADVANCE THE INDEPENDENCE, PRODUCTIVITY AND FULL COMMUNITY PARTICIPATION OF CHILDREN AND ADULTS WITH ALL PHYSICAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $222
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Massachusetts | $178k | — | — | $222 | $181k $195k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $146k |
Senior Director of Assistive Technology Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UCP OF WESTERN MASS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 59%
en 2 años
De $114k en 2022 a $181k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 59% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UCP OF WESTERN MASS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UCP OF WESTERN MASS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UCP OF WESTERN MASS INC recibió USD 180,934 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UCP OF WESTERN MASS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UCP OF WESTERN MASS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en UCP OF WESTERN MASS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UCP OF WESTERN MASS INC?
En 2024, UCP OF WESTERN MASS INC reportó $11.8M en ingresos totales y $11.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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