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Año fiscal 2023

UNION COUNTY HOSPITAL AUTHORITY

Blairsville, Georgia·EIN 58-6025393·NTEE E220 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$136.1M
Activos totales
$206.4M
Gastos totales
$115.9M
Directivos reportados
15
Misión

TO PROVIDE HIGH QUALITY, COST EFFECTIVE HEALTH CARE AND TO PROMOTE WELLNESS IN OUR COMMUNITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.

Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.7M
$1.8M
Base
$1.1M
Bono
$437k
Otros
$124k
Beneficios
$20k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$696k
$760k
Base
$614k
Bono
$45k
Otros
Beneficios
$24k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$563k
$615k
Base
$326k
Bono
$201k
Otros
Beneficios
$24k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$551k
$602k
Base
$344k
Bono
$174k
Otros
Beneficios
$24k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$548k
$599k
Base
$321k
Bono
$172k
Otros
$18k
Beneficios
$23k
CEO
Percentil 75 a 90
$526k
$575k
Base
$485k
Bono
Otros
$19k
Beneficios
$13k
Cno
Officer (Unspecified)
$297k
$325k
Base
$240k
Bono
$20k
Otros
$10k
Beneficios
$17k
CFO
Percentil 75 a 90
$297k
$324k
Base
$242k
Bono
$20k
Otros
$10k
Beneficios
$15k
COO
Mediana a percentil 75
$295k
$322k
Base
$238k
Bono
$20k
Otros
$9k
Beneficios
$17k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en UNION COUNTY HOSPITAL AUTHORITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 11%
desde 2022

De $1.5M en 2022 a $1.7M en 2023.

$1.5M
2022
$1.7M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$1.7M a $1.8M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.

$1.5M en 2022 a $1.7M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre UNION COUNTY HOSPITAL AUTHORITY

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNION COUNTY HOSPITAL AUTHORITY?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNION COUNTY HOSPITAL AUTHORITY recibió USD 1,664,789 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNION COUNTY HOSPITAL AUTHORITY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNION COUNTY HOSPITAL AUTHORITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNION COUNTY HOSPITAL AUTHORITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNION COUNTY HOSPITAL AUTHORITY?

En 2023, UNION COUNTY HOSPITAL AUTHORITY reportó $136.1M en ingresos totales y $115.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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