PROVIDING SERVICES AND BENEFITS TO MEMBERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 52 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $446k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $46k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $892
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $376
- Beneficios
- $46k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $280
- Beneficios
- $46k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $616
- Beneficios
- $2k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $220
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General President Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Maryland | $446k | — | $51k | $48k | $656k $721k |
Ass't General President Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Maryland | $383k | — | $56k | $48k | $583k $641k |
General Sec'y-treasurer Sobre el percentil 90 | $383k | — | $53k | $48k | $580k $637k |
Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $323k | — | $53k | $46k | $503k $552k |
General Sec'y-treasurer/administrative Asst Sobre el percentil 90 | $318k | — | $52k | $46k | $496k $545k |
Administrative Asst Officer (Unspecified) | $301k | — | $52k | $46k | $474k $522k |
Dir Metal Trades Dept Officer (Unspecified) | $301k | — | $51k | $46k | $473k $520k |
Administrative Asst Officer (Unspecified) | $295k | — | $46k | $46k | $460k $506k |
Dir of Information Tech Key Employee Sobre el percentil 90 | $286k | — | $50k | $46k | $453k $498k |
Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $283k | — | $52k | $46k | $452k $497k |
Dir Energy and Infrastr Officer (Unspecified) | $283k | — | $51k | $46k | $451k $495k |
Dir Pipeline & Gas Distri Officer (Unspecified) | $285k | — | $49k | $46k | $450k $495k |
Director of Hvac Officer (Unspecified) | $281k | — | $52k | $46k | $450k $495k |
Dir Pol & Leg Dept Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $281k | — | $52k | $46k | $450k $494k |
Dir Plumbing Services Officer (Unspecified) | $280k | — | $53k | $46k | $450k $494k |
Dir Education & Training Key Employee Sobre el percentil 90 | $276k | — | $51k | $46k | $442k $486k |
Special Representative Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $300k | — | $516 | $46k | $408k $449k |
Dir Canadian Affairs Key Employee Sobre el percentil 90 | $266k | — | $50k | $7k | $402k $442k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $53k | $46k | $402k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $53k | $46k | $402k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $294k | — | $892 | $46k | $402k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $53k | $46k | $402k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $53k | $46k | $402k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $53k | $46k | $401k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $53k | $46k | $401k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $53k | $46k | $401k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $53k | $46k | $401k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $53k | $46k | $401k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $52k | $46k | $401k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $52k | $46k | $401k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $242k | — | $52k | $46k | $401k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $294k | — | $376 | $46k | $401k $441k |
Director of Trade Juris Officer (Unspecified) | $242k | — | $52k | $46k | $401k $441k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $294k | — | $280 | $46k | $401k $441k |
Special Representative Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $244k | — | $49k | $46k | $399k $439k |
Special Representative Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $243k | — | $49k | $46k | $398k $438k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $241k | — | $50k | $46k | $398k $437k |
Special Representative Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $236k | — | $52k | $46k | $393k $432k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $232k | — | $52k | $45k | $387k $425k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $227k | — | $50k | $46k | $380k $418k |
Admin Asst/canada Officer (Unspecified) | $245k | — | $50k | $7k | $377k $415k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $187k | — | $50k | $8k | $304k $334k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $187k | — | $50k | $7k | $304k $334k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $187k | — | $50k | $7k | $303k $333k |
Int'l Representative Officer (Unspecified) | $187k | — | $50k | $7k | $303k $333k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $131k | — | $2k | $46k | $208k $229k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $142k | — | $616 | $2k | $175k $193k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $131k | — | $220 | $2k | $162k $179k |
Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $149k $164k |
Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $134k $148k |
Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $132k $145k |
Director of Organizing Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $65k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED ASSOCIATION OF JOURNEYMEN & APPRENTICES OF THE PLUMBING & PIPE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $638k en 2022 a $656k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED ASSOCIATION OF JOURNEYMEN & APPRENTICES OF THE PLUMBING & PIPE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED ASSOCIATION OF JOURNEYMEN & APPRENTICES OF THE PLUMBING & PIPE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED ASSOCIATION OF JOURNEYMEN & APPRENTICES OF THE PLUMBING & PIPE recibió USD 655,747 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED ASSOCIATION OF JOURNEYMEN & APPRENTICES OF THE PLUMBING & PIPE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNITED ASSOCIATION OF JOURNEYMEN & APPRENTICES OF THE PLUMBING & PIPE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNITED ASSOCIATION OF JOURNEYMEN & APPRENTICES OF THE PLUMBING & PIPE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED ASSOCIATION OF JOURNEYMEN & APPRENTICES OF THE PLUMBING & PIPE?
En 2023, UNITED ASSOCIATION OF JOURNEYMEN & APPRENTICES OF THE PLUMBING & PIPE reportó $178.6M en ingresos totales y $145.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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