Misión
WE BELIEVE THAT ALL PEOPLE, REGARDLESS OF ABILITY, DESERVE TO ACHIEVE THEIR POTENTIAL, ADVANCE THEIR INDEPENDENCE AND ACT AS FULL MEMBERS OF THE COMMUNITY. WE STOP AT NOTHING TO PROVIDE LIFE SKILLS TRAINING, ASSISTIVE TECHNOLOGY, MEANINGFUL EMPLOYMENT AND A PLACE TO CALL HOME FOR PEOPLE WITH DISABILITIES, AS WELL AS SPECIALIZED FOSTER CARE FOR CHILDREN. OUR GOAL: LIFE WITHOUT LIMITS FOR PEOPLE WITH DISABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Program Officer highest compensated employee $201k | |||||
Chief Program Officer - Infinitec highest compensated employee $180k | |||||
Chief Program Officer - Cfc highest compensated employee $176k | |||||
Executive Mentor highest compensated employee $166k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $281k en 2022 a $300k en 2023.
$281k
2022
$300k
2023
$281k
2022
$300k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ADA S MCKINLEY COMMUNITY SERVICES INC2023
$585k
2
THE CHICAGO LIGHTHOUSE FOR PEOPLE WHO2023
$551k
3
Jewish Community Centers of Chicago2022
$463k
4
UNITED CEREBRAL PALSY SEGUIN OF GREATER2023
$300k
5
UCAN2022
$287k
6
MISERICORDIA FOUNDATION2023
$185k
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