UMOS, A NON-PROFIT ADVOCACY ORGANIZATION, PROVIDES PROGRAMS AND SERVICES WHICH IMPROVE THE EMPLOYMENT, EDUCATIONAL, HEALTH AND HOUSING OPPORTUNITIES OF UNDER-SERVED POPULATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $711k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Board President Sobre el percentil 90 | $711k | — | — | $22k | $761k $841k |
VP Planning Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $203k | — | — | $31k | $264k $292k |
Cio-facilities Management Unclassified | $197k | — | — | $30k | $257k $284k |
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Wisconsin | $219k | — | — | $28k | $252k $278k |
CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Wisconsin | $181k | — | — | $12k | $224k $247k |
Former VP Workforce Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $22k | $207k $228k |
COO Percentil 75 a 90 | $143k | — | — | $30k | $203k $224k |
Sr HR Manager Unclassified | $158k | — | — | $22k | $179k $198k |
General Counsel Unclassified | $168k | — | — | $8k | $176k $194k |
Vp-early Care & Ed Unclassified | $143k | — | — | $22k | $169k $186k |
VP Social Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $28k | $167k $185k |
HR Director Unclassified | $142k | — | — | $12k | $164k $181k |
Deputy Attorney Unclassified | $129k | — | — | $28k | $157k $174k |
Fiscal Director Unclassified | — | — | — | — | $135k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED MIGRANT OPPORTUNITY SERVICES UMOS INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 195%
desde 2022
De $258k en 2022 a $761k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED MIGRANT OPPORTUNITY SERVICES UMOS INC
¿Cuánto gana el Board President de UNITED MIGRANT OPPORTUNITY SERVICES UMOS INC?
En 2023, el puesto de Board President en UNITED MIGRANT OPPORTUNITY SERVICES UMOS INC recibió USD 761,107 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de UNITED MIGRANT OPPORTUNITY SERVICES UMOS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en UNITED MIGRANT OPPORTUNITY SERVICES UMOS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNITED MIGRANT OPPORTUNITY SERVICES UMOS INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED MIGRANT OPPORTUNITY SERVICES UMOS INC?
En 2023, UNITED MIGRANT OPPORTUNITY SERVICES UMOS INC reportó $97.5M en ingresos totales y $98.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más