THE UNIVERSITY OF DALLAS IS DEDICATED TO THE PURSUIT OF WISDOM, OF TRUTH, AND OF VIRTUE AS THE PROPER AND PRIMARY ENDS OF EDUCATION. THE UNIVERSITY SEEKS TO EDUCATE ITS STUDENTS SO THEY MAY DEVELOP THE INTELLECTUAL AND MORAL VIRTUES, PREPARE THEMSELVES FOR LIFE AND WORK IN A PROBLEMATIC AND CHANGING WORLD, AND BECOME LEADERS ABLE TO ACT RESPONSIBLY FOR THEIR OWN GOOD AND FOR THE GOOD OF THEIR FAMILY, COMMUNITY, COUNTRY, AND CHURCH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $401k
- Bono
- —
- Otros
- $101k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $297k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $169k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $2k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $24k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $258
- Beneficios
- $12k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $396
- Beneficios
- $30k
- Base
- $88k
- Bono
- —
- Otros
- $116k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $35k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $138
- Beneficios
- $217
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $184
- Beneficios
- $24k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $238
- Beneficios
- $9k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $60
- Beneficios
- $6k
- Base
- $60k
- Bono
- —
- Otros
- $107k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $11k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $217
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- $394
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $401k | — | $101k | $33k | $564k $609k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $297k | $10k | $1k | $23k | $353k $381k |
Vp/dean and Director of Rome Campus End: 6/23 Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $123k | — | $169k | $22k | $321k $347k |
VP Finance and Administration/cfo Vice President Percentil 75 a 90 | $287k | — | $90 | $2k | $309k $334k |
VP Board and Legal General Counsel Board President Sobre el percentil 90 | $262k | — | $90 | $24k | $306k $330k |
Provost Officer (Unspecified) | $228k | — | $258 | $12k | $256k $276k |
Dean College of Business Start: 8/23 Officer (Unspecified) | $200k | — | $396 | $30k | $244k $264k |
VP Advancement End: 6/23 Vice President Mediana a percentil 75 | $88k | — | $116k | $16k | $227k $246k |
Dean Constantin College of Liberal Arts Officer (Unspecified) | $158k | — | $90 | $35k | $205k $222k |
Associate Dean, College of Business Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $191k | — | $138 | $217 | $203k $219k |
Associate Professor, Marketing, Cob Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $164k | — | $184 | $24k | $198k $214k |
Professor, Cybersecurity, Cob Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $162k | — | $19k | $5k | $196k $212k |
Associate Professor, Management, Cob Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $166k | — | $238 | $9k | $186k $201k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $161k | — | $60 | $6k | $179k $193k |
Professor, English, Constantin College Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $60k | — | $107k | $5k | $177k $191k |
Interim Dean College of Business End: 8/23 Officer (Unspecified) | $149k | — | $9k | $4k | $173k $187k |
Associate Professor, Finance, Cob Instr. Operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | $90 | $11k | $172k $186k |
Associate Professor, Cybersecurity, Cob Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | $5k | $217 | $164k $178k |
VP for Marketing and Communications Vice President Mediana a percentil 75 | $133k | — | $90 | $18k | $160k $173k |
Dean Braniff Graduate School Officer (Unspecified) | $115k | — | $394 | $31k | $156k $168k |
Dean and Director of Rome Program Start: 7/23 Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $144k |
Registrar Start: 9/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $77k $83k |
VP Enrollment Management Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $71k |
Registrar End: 8/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $60k $65k |
VP Development and University Relations Start: 12/23 Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en University of Dallas equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $504k en 2022 a $564k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 34% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre University of Dallas
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de University of Dallas?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en University of Dallas recibió USD 563,862 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de University of Dallas con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en University of Dallas se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of Dallas equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of Dallas?
En 2023, University of Dallas reportó $113.2M en ingresos totales y $116.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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