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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $491k
- Bono
- $2k
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $269k
- Bono
- $2k
- Otros
- $324
- Beneficios
- $18k
- Base
- $163k
- Bono
- $2k
- Otros
- $324
- Beneficios
- $13k
- Base
- $140k
- Bono
- $2k
- Otros
- $312
- Beneficios
- $32k
- Base
- $132k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $128k
- Bono
- $2k
- Otros
- $162
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Maine | $491k | $2k | $85k | $12k | $618k |
President of the Enterprise Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $269k | $2k | $324 | $18k | $312k |
Executive VP of Education Outcomes Percentil 25 a mediana | $163k | $2k | $324 | $13k | $192k |
Chief of People, Persev., & Planet Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $140k | $2k | $312 | $32k | $186k |
Exec. VP of Education Solutions Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $132k | $2k | — | $13k | $158k |
Chief Learning Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $128k | $2k | $162 | $15k | $154k |
Director of the Business Office Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Unity Environmental University equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 45%
en 2 años
De $428k en 2022 a $618k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 45% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 47%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 52% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Unity Environmental University
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Unity Environmental University?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Unity Environmental University recibió USD 618,345 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Maine: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Unity Environmental University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maine, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Unity Environmental University se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Unity Environmental University equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Unity Environmental University?
En 2024, Unity Environmental University reportó $86.7M en ingresos totales y $82.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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