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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $71k $78k |
Director of Investments Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en South Carolina | $57k $62k |
President and CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en South Carolina | $27k $30k |
Assistant Vice President, Director of Real Estate Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Secretary Secretario Percentil 10 a 25 | $14k $16k |
Secretary Secretario Percentil 10 a 25 | $14k $15k |
Treasurer and CFO Bajo el percentil 10 | $13k $15k |
Director of Accounting Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en South Carolina | $12k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en University of South Carolina Development Foundation equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $68k en 2022 a $71k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre University of South Carolina Development Foundation
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de University of South Carolina Development Foundation?
En 2023, el puesto de director de operaciones (COO) en University of South Carolina Development Foundation recibió USD 71,491 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones de Educación de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de University of South Carolina Development Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del director de operaciones (COO) en University of South Carolina Development Foundation se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en University of South Carolina Development Foundation equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of South Carolina Development Foundation?
En 2023, University of South Carolina Development Foundation reportó $9.8M en ingresos totales y $14.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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