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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $408k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $567k
- Bono
- $148k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $433k
- Bono
- $116k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $143
- Base
- $405k
- Bono
- $84k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $441k
- Bono
- $40k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $330k
- Bono
- $95k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $324k
- Bono
- $95k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- $495
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $1.2M | $408k | $11k | $23k | $1.7M $1.8M |
CFO Sobre el percentil 90 | $567k | $148k | $2k | $8k | $777k $840k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $433k | $116k | $6k | $143 | $596k $645k |
VP and General Counsel Board Vice President Percentil 75 a 90 | $405k | $84k | $1k | $23k | $538k $582k |
Chief Administrative Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $441k | $40k | $4k | $23k | $508k $549k |
Chief Compliance Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $330k | $95k | $1k | $31k | $498k $539k |
VP of Business Intelligence Board Vice President Percentil 75 a 90 | $324k | $95k | $1k | $23k | $467k $505k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $310k | — | $495 | $5k | $353k $382k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Village Care of New York Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2023
De $1.5M en 2023 a $1.7M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 44%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Village Care of New York Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Village Care of New York Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Village Care of New York Inc recibió USD 1,687,268 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Village Care of New York Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Village Care of New York Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Village Care of New York Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Village Care of New York Inc?
En 2024, Village Care of New York Inc reportó $46.5M en ingresos totales y $45.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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