VILLANOVA UNIVERSITY IS A CATHOLIC AUGUSTINIAN COMMUNITY OF HIGHER EDUCATION, COMMITTED TO EXCELLENCE AND DISTINCTION IN THE DISCOVERY, DISSEMINATION AND APPLICATION OF KNOWLEDGE. INSPIRED BY THE LIFE AND TEACHING OF JESUS CHRIST, THE UNIVERSITY IS GROUNDED IN THE WISDOM OF THE CATHOLIC INTELLECTUAL TRADITION AND ADVANCES A DEEPER UNDERSTANDING OF THE RELATIONSHIP BETWEEN FAITH AND REASON. VILLANOVA EMPHASIZES AND CELEBRATES THE LIBERAL ARTS AND SCIENCES AS FOUNDATIONAL TO ALL ACADEMIC PROGRAMS. THE UNIVERSITY COMMUNITY WELCOMES AND RESPECTS MEMBERS OF ALL FAITHS WHO SEEK TO NURTURE A CONCERN FOR THE COMMON GOOD AND WHO SHARE AN ENTHUSIASM FOR THE CHALLENGE OF RESPONSIBLE AND PRODUCTIVE CITIZENSHIP IN ORDER TO BUILD A JUST AND PEACEFUL WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $546k
- Bono
- —
- Otros
- $1.2M
- Beneficios
- $7k
- Base
- $776k
- Bono
- —
- Otros
- $101k
- Beneficios
- $79k
- Base
- $900k
- Bono
- —
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $990k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $710k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $623k
- Bono
- —
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $71k
- Base
- $661k
- Bono
- —
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $596k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $493k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $144k
- Base
- $488k
- Bono
- $58k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $343k
- Bono
- —
- Otros
- $163k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- $143k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $449k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $461k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $462k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $420k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $390k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $411k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $388k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $365k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $730
- Base
- $334k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $319k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $604
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $9k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $288k
- Beneficios
- $64k
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- $400
- Beneficios
- $12k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Coach, Men's Basketball Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $546k | — | $1.2M | $7k | $1.9M $2.1M |
Provost Officer (Unspecified) | $776k | — | $101k | $79k | $1.3M $1.4M |
VP & Director of Athletics Vice President Sobre el percentil 90 | $900k | — | $100k | $48k | $1.2M $1.3M |
Assistant to the President Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $990k | — | $8k | $16k | $1M $1.2M |
Chief Investment Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $710k | — | — | $7k | $945k $1.1M |
VP & General Counsel Vice President Sobre el percentil 90 | $623k | — | $56k | $71k | $847k $944k |
Exec VP Admin & Operations Vice President Sobre el percentil 90 | $661k | — | $69k | $16k | $844k $941k |
Dean/prof, School of Law Key Employee Sobre el percentil 90 | $596k | — | — | $16k | $690k $769k |
VP for Finance & CFO Sobre el percentil 90 | $493k | — | — | $144k | $670k $747k |
Coach, Women's Basketball Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $488k | $58k | $17k | $9k | $598k $667k |
Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $343k | — | $163k | $22k | $560k $624k |
Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $329k | — | $143k | $22k | $527k $588k |
Vp, University Advancement Vice President Sobre el percentil 90 | $449k | — | $7k | $22k | $506k $563k |
Dean, College of Engineering Key Employee Sobre el percentil 90 | $461k | — | — | $16k | $505k $563k |
Dean, College Liberal A&s Key Employee Sobre el percentil 90 | $462k | — | — | $7k | $502k $559k |
Dean/prof, College of Nursing Key Employee Sobre el percentil 90 | $420k | — | — | $7k | $454k $506k |
Vp, HR & Aff Action Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $390k | — | — | $22k | $444k $495k |
Professor Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $411k | — | — | $15k | $439k $489k |
Dean, School of Business Key Employee Sobre el percentil 90 | $388k | — | — | $10k | $428k $478k |
Vp, Facilities Management Vice President Percentil 75 a 90 | $365k | — | — | $730 | $398k $443k |
Vp, University Communications Vice President Percentil 75 a 90 | $334k | — | — | $7k | $374k $417k |
Sr Vice Provost, Academics Key Employee Percentil 75 a 90 | $319k | — | — | $22k | $374k $417k |
Dean, Enrollment Management Key Employee Percentil 75 a 90 | $346k | — | — | $604 | $373k $416k |
Vp, Student Life Vice President Percentil 75 a 90 | $325k | — | $1k | $9k | $359k $400k |
Vp, Teaching & Learning Board Vice President Sobre el percentil 90 | $298k | — | $21k | $9k | $358k $399k |
Sr Vp, Univ Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | $288k | $64k | $352k $392k |
Dean, College of Prof Studies Key Employee Percentil 75 a 90 | $318k | — | $2k | — | $351k $391k |
Vp, Dvsty/inclsn and Cdo Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $262k | — | $400 | $12k | $301k $335k |
Assoc Vp, Auxiliary Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $255k | — | — | $17k | $298k $332k |
VP Tech & Chief Info Officer Vice President Mediana a percentil 75 | $226k | — | — | $4k | $250k $279k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 40 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VILLANOVA UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 49%
desde 2022
De $3.7M en 2022 a $1.9M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 49% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VILLANOVA UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de VILLANOVA UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en VILLANOVA UNIVERSITY recibió USD 1,871,618 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de VILLANOVA UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en VILLANOVA UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en VILLANOVA UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VILLANOVA UNIVERSITY?
En 2023, VILLANOVA UNIVERSITY reportó $876.6M en ingresos totales y $792.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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