THE MISSION OF SAINT LOUIS UNIVERSITY IS THE PURSUIT OF TRUTH FOR THE GREATER GLORY OF GOD AND FOR THE SERVICE OF HUMANITY. THE UNIVERSITY SEEKS EXCELLENCE IN THE FULFILLMENT OF ITS CORPORATE PURPOSES OF TEACHING, RESEARCH, HEALTH CARE AND SERVICE TO THE COMMUNITY. IT IS DEDICATED TO LEADERSHIP IN THE CONTINUING QUEST FOR UNDERSTANDING OF GOD'S CREATION AND FOR THE DISCOVERY, DISSEMINATION AND INTEGRATION OF THE VALUES, KNOWLEDGE AND SKILLS REQUIRED TO TRANSFORM SOCIETY IN THE SPIRIT OF THE GOSPELS. AS A CATHOLIC, JESUIT UNIVERSITY, THIS PURSUIT IS MOTIVATED BY THE INSPIRATION AND VALUES OF THE JUDEO-CHRISTIAN TRADITION AND IS GUIDED BY THE SPIRITUAL AND INTELLECTUAL IDEALS OF THE SOCIETY OF JESUS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $2.8M
- Bono
- —
- Otros
- $621
- Beneficios
- $26k
- Base
- $902k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $719k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $518k
- Bono
- —
- Otros
- $630
- Beneficios
- $31k
- Base
- $506k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $476k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $476k
- Bono
- —
- Otros
- $966
- Beneficios
- $15k
- Base
- $441k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $393k
- Bono
- $42k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $390k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- $846
- Beneficios
- $32k
- Base
- $370k
- Bono
- —
- Otros
- $500
- Beneficios
- $1k
- Base
- $338k
- Bono
- —
- Otros
- $814
- Beneficios
- $32k
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- $486
- Beneficios
- $31k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- $455
- Beneficios
- $16k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $297
- Beneficios
- $20k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $279
- Beneficios
- $9k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- $482
- Beneficios
- $29k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $774
- Beneficios
- $8k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- $128
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head Coach-basketball Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Missouri | $2.8M | — | $621 | $26k | $2.8M $3.1M |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Missouri | $902k | — | $4k | $2k | $941k $1M |
VP Medical Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $719k | — | $5k | $17k | $774k $846k |
Dean - Health Sciences Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Missouri | $518k | — | $630 | $31k | $569k $622k |
Academic Dept Chair - Nonmedical Board Chair Sobre el percentil 90 | $506k | — | $2k | $16k | $557k $609k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Missouri | $476k | — | $3k | $27k | $539k $588k |
Provost Officer (Unspecified) | $476k | — | $966 | $15k | $525k $574k |
VP & CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Missouri | $441k | — | $3k | $18k | $496k $541k |
Professor/chairman - Biochem Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Missouri | $393k | $42k | $3k | $16k | $487k $532k |
VP It, CIO (it) & CIO (innov) Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $390k | — | $2k | $18k | $442k $483k |
VP Development Vice President Sobre el percentil 90 | $350k | — | $846 | $32k | $416k $454k |
Vp, General Counsel Vice President Sobre el percentil 90 | $370k | — | $500 | $1k | $405k $442k |
VP HR Vice President Sobre el percentil 90 | $338k | — | $814 | $32k | $404k $441k |
VP Research Vice President Sobre el percentil 90 | $314k | — | $486 | $31k | $379k $414k |
VP Facilities Vice President Sobre el percentil 90 | $303k | — | $455 | $16k | $351k $383k |
VP Marketing & Comm Vice President Percentil 75 a 90 | $296k | — | $297 | $20k | $334k $365k |
VP Div/comm Eng Vice President Percentil 75 a 90 | $315k | — | $2k | $9k | $333k $363k |
VP Student Development Vice President Percentil 75 a 90 | $287k | — | $279 | $9k | $325k $355k |
VP Ethics & Compliance Vice President Percentil 75 a 90 | $219k | — | $482 | $29k | $271k $297k |
Treasurer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Missouri | $229k | — | $1k | $9k | $263k $287k |
Interim VP Enrollment (start Jul23) Vice President Mediana a percentil 75 | $173k | — | $774 | $8k | $182k $199k |
VP Div/comm Eng (termed Oct22) Board Vice President Percentil 25 a mediana | $122k | — | $128 | $12k | $147k $161k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $109k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 39 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST LOUIS UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $2.7M en 2022 a $2.8M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST LOUIS UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST LOUIS UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ST LOUIS UNIVERSITY recibió USD 2,831,565 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST LOUIS UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ST LOUIS UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST LOUIS UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST LOUIS UNIVERSITY?
En 2023, ST LOUIS UNIVERSITY reportó $864.3M en ingresos totales y $915M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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