VIRGINIA TECH FOUNDATION, INC. (VTF) IS A NONSTOCK CORPORATION ESTABLISHED IN 1948 FOR THE SOLE PURPOSE OF MANAGING VIRGINIA TECH'S ENDOWMENT AND REAL ESTATE PORTFOLIO. VTF EXISTS AND OPERATES AS A SEPARATE, INDEPENDENT ENTITY WITH ITS OFFICERS AND (SEE SCHEDULE O) GOVERNING BOARD MANAGING, INVESTING, AND DISTRIBUTING PRIVATE RESOURCES TO ADVANCE VIRGINIA TECH'S MISSION AND ITS STRATEGIC PROPRIETIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $261k
- Bono
- $449k
- Otros
- $650k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $495k
- Bono
- $350k
- Otros
- $76k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $535k
- Bono
- $130k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $168k
- Bono
- $9k
- Otros
- $838
- Beneficios
- $32k
- Base
- $172k
- Bono
- $18k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $157k
- Bono
- $13k
- Otros
- $752
- Beneficios
- $28k
- Base
- $131k
- Bono
- $19k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $135k
- Bono
- $8k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Avp/cio Endowmment Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $261k | $449k | $650k | $14k | $1.4M $1.5M |
Chief Invesment Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $495k | $350k | $76k | $19k | $940k $1M |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $535k | $130k | $4k | $2k | $706k $771k |
Board Member-ex Officio Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $376k $411k |
Assistant Secretary (as of 09/2023) Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $268k | — | $1k | $31k | $337k $368k |
Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $168k | $9k | $838 | $32k | $234k $255k |
CFO & Treasurer Percentil 75 a 90 | $172k | $18k | $2k | $11k | $224k $244k |
Director of IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $157k | $13k | $752 | $28k | $211k $231k |
Director of Real Estate Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | $19k | $1k | $31k | $200k $218k |
Senior Associate General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | — | $20k | $18k | $176k $192k |
Managing Director of Planning Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | $8k | $3k | $8k | $169k $185k |
Board Member-ex Officio Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $164k $179k |
Board Member-ex Officio Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $161k $176k |
Former Ceo; Sa Vt Athletic Dir Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $144k | — | $3k | — | $147k $161k |
COO (as 08/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $134k |
Board Member-ex Officio(as of 11/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $53k $58k |
Board Member-ex Officio (thru 11/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VIRGINIA TECH FOUNDATION INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 42% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VIRGINIA TECH FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de VIRGINIA TECH FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en VIRGINIA TECH FOUNDATION INC recibió USD 1,407,965 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de VIRGINIA TECH FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en VIRGINIA TECH FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en VIRGINIA TECH FOUNDATION INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VIRGINIA TECH FOUNDATION INC?
En 2023, VIRGINIA TECH FOUNDATION INC reportó $293.8M en ingresos totales y $182.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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