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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $387k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $336k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $256k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $270k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $214k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $194k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $185k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (end 6/30/23)/consultant Sobre el percentil 90 | $387k | — | — | $22k | $409k $452k |
Coo/ceo (transition 7/23) Officer (Unspecified) | $336k | $18k | — | — | $394k $435k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $256k | $29k | — | $22k | $334k $369k |
Senior VP & Chief Develop. Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $270k | $6k | — | $17k | $317k $351k |
Chief People Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $214k | $14k | — | $18k | $266k $294k |
Chief Operating Officer (start 3/23) Percentil 75 a 90 | $194k | $14k | — | $12k | $242k $267k |
VP and Chief Program Officer Chief Program Officer Percentil 75 a 90 | $185k | $7k | — | — | $199k $220k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Wayfinder Family Services equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Wayfinder Family Services
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Wayfinder Family Services?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Wayfinder Family Services recibió USD 408,930 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Wayfinder Family Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Wayfinder Family Services se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Wayfinder Family Services equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Wayfinder Family Services?
En 2023, Wayfinder Family Services reportó $43.8M en ingresos totales y $46.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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