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Año fiscal 2023

Simpson College

Indianola, Iowa·EIN 42-0680389·NTEE B420 · Education·501(c)(3)

El directivo mejor pagado de Simpson College, el director ejecutivo (CEO), reportó $374,391 para el año fiscal 2023 (Formulario 990 del IRS), incluyendo salario base y otras compensaciones. La remuneración reportada de CEO varió de $374,391 a $429,686 entre 2022 y 2023.

Ingresos totales
$66.7M
Activos totales
$145.5M
Gastos totales
$78.7M
Directivos reportados
54
Misión

THROUGH INNOVATIVE LEARNING OPPORTUNITIES, INDIVIDUAL STUDENT ATTENTION, AND AN UNWAVERING COMMITMENT TO INCLUSIVE EDUCATIONAL ACCESS, SIMPSON COLLEGE CULTIVATES A DIVERSE COMMUNITY OF LEARNERS TO LEAD LIVES OF MEANING AND PURPOSE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.

President Thru Aug 23
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Iowa
$374k
Base
$186k
Bono
$75k
Otros
$68k
Beneficios
$33k
Academic Dean
Directivo
$201k
Base
$174k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$19k
Vice President - College Advancement
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$182k
Base
$150k
Bono
—
Otros
$4k
Beneficios
$20k
President
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Iowa
$176k
Base
$165k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$11k
Vp- Business and Finance
Directivo
$165k
Base
$153k
Bono
$3k
Otros
—
Beneficios
$5k
VP - Enrollment
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$163k
Base
$138k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$17k
Asst VP - Enrollment & Financial Aid
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$162k
Base
$106k
Bono
$40k
Otros
—
Beneficios
$10k
VP - Marketing & Strategic Communications
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$155k
Base
$134k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$15k
VP - Planning and Student Development
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$143k
VP - Diversity, Equity & Inclusion
Vicepresidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$131k
Interim VP - Business and Finance
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$105k
VP of Finance/business Administration, CFO
Bajo el percentil 10
$8k

Más 42 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Simpson College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

$3k
$3k

Cayó 13%
desde 2022

De $430k en 2022 a $374k en 2023.

$430k
2022
$374k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.

$430k en 2022 a $374k en 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 42% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Simpson College

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Simpson College?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Simpson College recibió USD 374,391 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Iowa, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Simpson College con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Iowa, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Simpson College se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Simpson College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Simpson College?

En 2023, Simpson College reportó $66.7M en ingresos totales y $78.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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