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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $211k
- Bono
- $19k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $185k
- Bono
- $100
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $147k
- Bono
- $125
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $211k | $19k | $10k | $10k | $260k $280k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $185k | $100 | $5k | $4k | $201k $216k |
Care Plan Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | $125 | $4k | $4k | $160k $172k |
Chief Operating Officer (thru Sept 2024) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $154k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $153k |
Director of Health Center Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $140k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WESTMINSTER VILLAGE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 29%
desde 2023
De $201k en 2023 a $260k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTMINSTER VILLAGE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESTMINSTER VILLAGE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WESTMINSTER VILLAGE INC recibió USD 260,107 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESTMINSTER VILLAGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WESTMINSTER VILLAGE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WESTMINSTER VILLAGE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTMINSTER VILLAGE INC?
En 2024, WESTMINSTER VILLAGE INC reportó $35.2M en ingresos totales y $33.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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