The principal purpose of the organization is to create a workforce preparation and employment system designed to meet the needs of the areas businesses and job seekers
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $128k | — | — | $34k | $162k $181k |
CFO | — | — | — | — | $130k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $152k en 2022 a $162k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Westmoreland-Fayette Workforce Investment Board reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo en Pennsylvania
Las organizaciones de empleo comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $117,164.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 52 organizaciones en 52 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Empleo para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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