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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en District of Columbia.
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $15k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $641
- Beneficios
- $12k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- $603
- Beneficios
- $39k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- $371
- Beneficios
- $21k
- Base
- $8k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $20k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director & Clo Mediana a percentil 75 | $215k | — | $540 | $15k | $238k $260k |
Clinical Scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | $641 | $12k | $178k $195k |
Research Clinician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $128k | — | $603 | $39k | $178k $195k |
Research Scientist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | $371 | $21k | $158k $173k |
Director of Research Admin Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $158k |
Research Scientist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $147k |
Financial Senior Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $56k $61k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $39k $42k |
CEO (thru 04/10/23) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
General Counsel (thru 04/23) Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $8k | — | — | — | $32k $35k |
General Counsel (as of 04/23) Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $20k | — | — | — | $20k $22k |
CEO (interim) (as of 04/23) Bajo el percentil 10 | $11k | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Whitman-Walker Institute Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Whitman-Walker Institute Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Whitman-Walker Institute Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Whitman-Walker Institute Inc recibió USD 237,518 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Whitman-Walker Institute Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Whitman-Walker Institute Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Whitman-Walker Institute Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Whitman-Walker Institute Inc?
En 2023, Whitman-Walker Institute Inc reportó $7M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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