Misión
WIHCC IS DEVOTED TO INCREASING ACCESS TO QUALITY, COST-EFFECTIVE HEALTH CARE AND FOSTERING RESPECT FOR ALL CULTURES AND ALL PEOPLES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Internal MED highest compensated employee $548k | |||||
Chief Medica highest compensated employee $439k | |||||
Neurologist highest compensated employee $401k | |||||
Deputy Medic highest compensated employee $362k | |||||
Member board member $16k | |||||
Secretary officer (unspecified) $14k | |||||
Member board member $12k | |||||
Member board member $12k | |||||
Member board member $12k | |||||
Vice Preside officer (unspecified) $12k | |||||
Member board member $9k | |||||
Subió 11%
desde 2022
De $493k en 2022 a $548k en 2023.
$493k
2022
$548k
2023
$493k
2022
$548k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Northern Arizona Healthcare Corporation2022
$1.2M
2
DONOR NETWORK OF ARIZONA2024
$690k
3
MOUNTAIN PARK HEALTH CENTER2023
$566k
4
WINSLOW INDIAN HEALTH CARE CENTER2023
$548k
5
ADELANTE HEALTHCAREINC2024
$424k
6
Verde Valley Medical Center2022
$37k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.