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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $456k
- Bono
- $172k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $259k
- Bono
- $67k
- Otros
- $639
- Beneficios
- $14k
- Base
- $220k
- Bono
- $57k
- Otros
- $639
- Beneficios
- $14k
- Base
- $175k
- Bono
- $46k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $5k
- Base
- $177k
- Bono
- $23k
- Otros
- $448
- Beneficios
- $1k
- Base
- $157k
- Bono
- $20k
- Otros
- $779
- Beneficios
- $5k
- Base
- $160k
- Bono
- $13k
- Otros
- $350
- Beneficios
- $6k
- Base
- $156k
- Bono
- $5k
- Otros
- $352
- Beneficios
- $5k
- Base
- $153k
- Bono
- $5k
- Otros
- $509
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $456k | $172k | $5k | $49k | $811k $868k |
Assisstant Secretary & COO Sobre el percentil 90 | $259k | $67k | $639 | $14k | $376k $403k |
Cao Key Employee Sobre el percentil 90 | $220k | $57k | $639 | $14k | $321k $344k |
VP Marketing and Communications Board Vice President Percentil 75 a 90 | $175k | $46k | $450 | $5k | $250k $267k |
Director of Operations Percentil 75 a 90 | $177k | $23k | $448 | $1k | $223k $239k |
Director of Operations Percentil 75 a 90 | $157k | $20k | $779 | $5k | $203k $217k |
Controller Sobre el percentil 90 | $160k | $13k | $350 | $6k | $198k $212k |
IT Network Architect & Engineer Mngr Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | $5k | $352 | $5k | $184k $196k |
IT Applications Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | $5k | $509 | $5k | $181k $193k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $138k |
Associate Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF ORANGE COUNTY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2023
De $694k en 2023 a $811k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF ORANGE COUNTY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF ORANGE COUNTY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF ORANGE COUNTY recibió USD 811,129 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF ORANGE COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF ORANGE COUNTY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF ORANGE COUNTY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF ORANGE COUNTY?
En 2024, YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF ORANGE COUNTY reportó $56.9M en ingresos totales y $53.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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