La mitad gana entre $5k y $87k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $209k, aproximadamente 7.8 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $208,571 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $86,846 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $26,876 | El ejecutivo típico |
| 25th | $5,000 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $1,400 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
La mediana de la remuneración ejecutiva aumenta con los ingresos de la organización. Cada rango muestra los percentiles 25, 50 y 75 de la remuneración de los altos ejecutivos en las organizaciones de beneficio mutuo y de membresía dentro de ese rango de ingresos.
| Rango de ingresos | P25 | Mediana | P75 | Orgs |
|---|---|---|---|---|
| Under $1M | $3k | $10,400 | $34k | 807 |
| $1M – $10M | $24k | $64,202 | $155k | 307 |
| $10M – $100M | $45k | $101,380 | $245k | 199 |
| $100M – $500M | $57k | $228,458 | $581k | 34 |
| $500M – $1B | $205k | $725,665 | $778k | 7 |
| Over $1B | $1M | $1,728,296 | $1.8M | 5 |
Illinois paga $29,941 más que la mediana nacional en las organizaciones sin fines de lucro de beneficio mutuo y de membresía.
Explora la mediana de remuneración de puestos de liderazgo individuales en las organizaciones sin fines de lucro de beneficio mutuo y de membresía.
El 20% de las organizaciones sin fines de lucro de beneficio mutuo y de membresía paga al menos a un miembro de la junta directiva o fideicomisario, con un pago típico por persona de $10,200 en una junta mediana de 3 miembros remunerados.
Organizaciones fraternales, fondos de pensiones y jubilación, cementerios y sociedades de beneficio mutuo. Cubre planes de beneficios para empleados, organizaciones de veteranos y asociaciones de membresía. Hay 5,463 organizaciones de beneficio mutuo y de membresía en nuestra base de datos con datos de compensación de declaraciones del IRS Form 990. Use la tabla a continuación para explorarlas, o ordene por ingresos, ubicación o cantidad de ejecutivos reportados.
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