THE TRUSTEES OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA (THE "UNIVERSITY") SEES ITSELF AS HAVING A PUBLIC SERVICE MISSION. IN SUCH REGARD, THE UNIVERSITY AIMS TO PROVIDE A RICH AND DIVERSE EDUCATIONAL ENVIRONMENT FOR ITS STUDENTS; TO PIONEER RESEARCH THAT PUSHES THE BOUNDARIES OF CURRENT HUMAN KNOWLEDGE; AND TO PROVIDE THE MOST CURRENT AND HIGHEST QUALITY PATIENT CARE THROUGH THE UNIVERSITY HEALTH SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 44 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $4.2M
- Otros
- $450
- Beneficios
- $14k
- Base
- $2.5M
- Bono
- $1.4M
- Otros
- $1.2M
- Beneficios
- $26k
- Base
- $1.6M
- Bono
- $769k
- Otros
- $337k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $1.8M
- Bono
- $938k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $1.8M
- Bono
- —
- Otros
- $639k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $1.5M
- Bono
- —
- Otros
- $865k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $1.1M
- Beneficios
- $21k
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- $952k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $1.5M
- Bono
- $725k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $79k
- Base
- $751k
- Bono
- $1.1M
- Otros
- $240k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $507k
- Otros
- $236k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $812k
- Bono
- $372k
- Otros
- $620k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $427k
- Bono
- $1M
- Otros
- $200k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $708k
- Bono
- —
- Otros
- $507k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $862k
- Bono
- $376k
- Otros
- $158k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $769k
- Bono
- $408k
- Otros
- $133k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $986k
- Bono
- $158k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $865k
- Bono
- $171k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $757k
- Bono
- $111k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $603k
- Bono
- $155k
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $639k
- Bono
- $144k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $562k
- Bono
- $142k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $490k
- Bono
- $196k
- Otros
- $740
- Beneficios
- $59k
- Base
- $536k
- Bono
- $120k
- Otros
- $693
- Beneficios
- $21k
- Base
- $502k
- Bono
- $129k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $535k
- Bono
- $106k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $350k
- Bono
- $290k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $460k
- Bono
- $105k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $383k
- Bono
- $157k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $481k
- Bono
- $82k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $421k
- Bono
- $105k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $424k
- Bono
- $71k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $369k
- Bono
- $83k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $58k
- Base
- $408k
- Bono
- $78k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $20k
- Base
- $335k
- Bono
- $103k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $340k
- Bono
- $68k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $305k
- Bono
- $54k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $73k
- Base
- $279k
- Bono
- $65k
- Otros
- $307
- Beneficios
- $29k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Investment Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $4.2M | $450 | $14k | $7.8M $8.7M |
Pres & Trustee - As of 12/23 Board Member Sobre el percentil 90 | $2.5M | $1.4M | $1.2M | $26k | $6.4M $7.2M |
Neurosurgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | $769k | $337k | $38k | $2.8M $3.2M |
Ceo, Uphs Sobre el percentil 90 | $1.8M | $938k | $37k | $21k | $2.8M $3.1M |
Chop - Neurosurgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.8M | — | $639k | $27k | $2.5M $2.8M |
Chop - Plastic Surgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.5M | — | $865k | $27k | $2.4M $2.7M |
Chop - Surgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $1.1M | $21k | $2.4M $2.7M |
Neurosurgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | — | $952k | $9k | $2.4M $2.7M |
Pres & Trustee - Thru 12/23 Board Member Sobre el percentil 90 | $1.5M | $725k | $28k | $79k | $2.3M $2.6M |
SVP Cpup, Vice Dean Psom Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $751k | $1.1M | $240k | $1k | $2.2M $2.4M |
Cfo, Uphs Sobre el percentil 90 | $1.1M | $507k | $236k | $18k | $2M $2.3M |
CEO Hup Sobre el percentil 90 | $812k | $372k | $620k | $18k | $1.8M $2M |
Former Provost Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $427k | $1M | $200k | $29k | $1.7M $1.9M |
Executive VP Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $708k | — | $507k | $29k | $1.6M $1.8M |
COO Uphs Sobre el percentil 90 | $862k | $376k | $158k | $15k | $1.4M $1.6M |
Vice Dean, Psom Key Employee Sobre el percentil 90 | $769k | $408k | $133k | $21k | $1.4M $1.5M |
VP Developmnt & Alumi Relation Vice President Sobre el percentil 90 | $986k | $158k | $2k | $36k | $1.3M $1.4M |
SVP & General Counsel Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $865k | $171k | $60k | $26k | $1.2M $1.3M |
Provost Officer (Unspecified) | $757k | $111k | $71k | $7k | $1M $1.1M |
SVP Isc & CIO Chief Information Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $603k | $155k | $85k | $48k | $951k $1.1M |
VP & Secretary Vice President Sobre el percentil 90 | $639k | $144k | $2k | $18k | $868k $967k |
Sr VP Facilities & Real Estate Vice President Sobre el percentil 90 | $562k | $142k | $4k | $18k | $782k $872k |
Vice Dean, Administration Psom Key Employee Sobre el percentil 90 | $490k | $196k | $740 | $59k | $778k $868k |
VP Finance & Treasurer Vice President Sobre el percentil 90 | $536k | $120k | $693 | $21k | $732k $815k |
SVP Human Resour-thru 6/30/24 Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $502k | $129k | $3k | $38k | $723k $806k |
SVP for Institutional Affairs Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $535k | $106k | $25k | $18k | $717k $799k |
Former Exec. Director Cpup Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $350k | $290k | $19k | $22k | $680k $758k |
VP Budget & Mgmt Analysis Vice President Sobre el percentil 90 | $460k | $105k | $34k | $33k | $679k $757k |
VP & Executive Director Cpup Sobre el percentil 90 | $383k | $157k | $36k | $18k | $651k $726k |
VP Gov't & Community Relations Vice President Sobre el percentil 90 | $481k | $82k | $22k | $28k | $646k $720k |
VP Business Servs-thru 5/31/24 Vice President Sobre el percentil 90 | $421k | $105k | $2k | $21k | $591k $659k |
VP Institutional Research Vice President Sobre el percentil 90 | $424k | $71k | $27k | $16k | $580k $646k |
VP Audit, Compliance & Priv'y Vice President Sobre el percentil 90 | $369k | $83k | $17k | $58k | $564k $628k |
VP and Chief of Staff Vice President Sobre el percentil 90 | $408k | $78k | $300 | $20k | $549k $611k |
Former VP Communications Board Vice President Sobre el percentil 90 | $335k | $103k | $31k | $24k | $527k $587k |
Comptroller Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $340k | $68k | $2k | $53k | $497k $554k |
VP Soc Eq & Comm, Univ. Chapln Vice President Sobre el percentil 90 | $305k | $54k | $4k | $73k | $467k $521k |
VP for Public Safety Vice President Percentil 75 a 90 | $279k | $65k | $307 | $29k | $401k $447k |
Former SVP & Chief of Staff Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $264k | — | $21k | $27k | $339k $378k |
VP Communicatns-as of 08/01/23 Vice President Mediana a percentil 75 | $189k | — | $30k | $11k | $245k $273k |
Former Sr Vp, Vice Dean, Ps Board Vice President Percentil 25 a mediana | $103k | — | $1k | $21k | $137k $152k |
Trustee; Adj. Professor Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $36k |
Trustee; Lecturer Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Trustee; Consultant-course Dev Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 49 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRUSTEES OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $8.4M en 2022 a $7.8M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 514% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRUSTEES OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA
¿Cuánto gana el Key Employee de TRUSTEES OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA?
En 2023, el puesto de Key Employee en TRUSTEES OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA recibió USD 7,769,709 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de TRUSTEES OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Key Employee en TRUSTEES OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TRUSTEES OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRUSTEES OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA?
En 2023, TRUSTEES OF THE UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA reportó $10.7B en ingresos totales y $10B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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