Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $308k | — | — | $59k | $373k |
Director of Psychology Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $20k | $234k |
VP of Facilities Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $13k | $186k |
Sr Director of Workforce Development Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $20k | $185k |
Chief Program Officer Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | — | $151k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Aabr Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $363k en 2022 a $373k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 39% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Aabr Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Aabr Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Aabr Inc recibió USD 372,736 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Aabr Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Aabr Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Aabr Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Aabr Inc?
En 2023, Aabr Inc reportó $40.1M en ingresos totales y $42.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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