TO LAUNCH BREAKTHROUGH CLIMATE MITIGATION EFFORTS BY IDENTIFYING, SUPPORTING, AND UNLEASHING INNOVATIVE LEADERS WITH TRANSFORMATIVE STRATEGIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $458
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | $21k | $264k |
Director, Finance & Ops Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $21k | $209k |
Director, Programs Empleado clave Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $8k | $192k |
Director, Philanthropy P'ships Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $13k | $184k |
Senior Grants Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $16k | $163k |
Director, Impact & Learning Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $458 | $157k |
Senior Manager, Award Selection Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $12k | $151k |
Senior Communications Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CLIMATE BREAKTHROUGH INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 43%
desde 2023
De $184k en 2023 a $264k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 50% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 62%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLIMATE BREAKTHROUGH INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CLIMATE BREAKTHROUGH INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CLIMATE BREAKTHROUGH INC recibió USD 263,617 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CLIMATE BREAKTHROUGH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CLIMATE BREAKTHROUGH INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CLIMATE BREAKTHROUGH INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLIMATE BREAKTHROUGH INC?
En 2024, CLIMATE BREAKTHROUGH INC reportó $20.6M en ingresos totales y $10.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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