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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
- Base
- $997k
- Bono
- $109k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $305k
- Bono
- $10k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $344k
- Bono
- —
- Otros
- $522
- Beneficios
- $42k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- $360
- Beneficios
- $63k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $201k
- Bono
- $10k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $26k
- Base
- $209k
- Bono
- $840
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $454
- Beneficios
- $46k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- $167
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $997k | $109k | $37k | $46k | $1.2M $1.3M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $305k | $10k | $48k | $62k | $456k $493k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $344k | — | $522 | $42k | $417k $451k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $257k | — | $360 | $63k | $345k $373k |
Director of Learning & Comm. Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $267k | — | $1k | $23k | $316k $341k |
Director of Technology Svcs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $201k | $10k | $774 | $26k | $258k $278k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | $840 | $2k | $24k | $255k $275k |
Risk, Quality, & Patient Safety Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $175k | — | $454 | $46k | $238k $257k |
Director of Insurance Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $214k | — | $167 | $2k | $235k $254k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AFFILIATES RISK MANAGEMENT SERVICESINC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $1.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AFFILIATES RISK MANAGEMENT SERVICESINC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AFFILIATES RISK MANAGEMENT SERVICESINC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AFFILIATES RISK MANAGEMENT SERVICESINC recibió USD 1,219,342 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AFFILIATES RISK MANAGEMENT SERVICESINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AFFILIATES RISK MANAGEMENT SERVICESINC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AFFILIATES RISK MANAGEMENT SERVICESINC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AFFILIATES RISK MANAGEMENT SERVICESINC?
En 2024, AFFILIATES RISK MANAGEMENT SERVICESINC reportó $39.8M en ingresos totales y $38.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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