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Año fiscal 2023

ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC

Albany, Georgia·EIN 58-1344015·NTEE E39Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$67.8M
Activos totales
$32.8M
Gastos totales
$70.1M
Directivos reportados
22
Misión

THE PURPOSES OF THIS CORPORATION ARE AS FOLLOWS: (A) TO MAKE HEALTH CARE DELIVERY AND ITS SUPPORTING ACTIVITIES A COMMON RESOURCE; (B) TO CARRY ON ANY EDUCATIONAL ACTIVITIES RELATED TO RENDERING CARE TO THE SICK AND INJURED, OR TO THE PROMOTION OF HEALTH, THAT IN THE OPINION OF THE BOARD OF DIRECTORS MAY BE JUSTIFIED BY THE FACILITIES, PERSONNEL, FUNDS, AND OTHER REQUIREMENTS THAT ARE, OR CAN BE, MADE AVAILABLE; (C) TO PARTICIPATE, SO FAR AS CIRCUMSTANCES MAY WARRANT, IN ANY ACTIVITY DESIGNED AND CARRIED ON TO PROMOTE THE GENERAL HEALTH OF THE COMMUNITY; (D) TO DEVELOP HEALTH SERVICES WHICH WILL MAKE QUALITY HEALTH CARE DELIVERY AVAILABLE, ACCESSIBLE AND ACCEPTABLE TO THE RESIDENTS OF THE AREAS SERVED; (E) TO PROVIDE PRIMARY HEALTH SERVICES, INCLUDING, BUT NOT LIMITED TO, THE FOLLOWING: (1) DIAGNOSTIC, TREATMENT, CONSULTATIVE, REFERRAL AND OTHER SERVICES RENDERED BY PHYSICIANS, AND, WHERE FEASIBLE, BY PHYSICIANS, PHYSICIAN ASSISTANTS, NURSE CLINICIANS AND NURSE PRACTITIONERS; (2) DIAGN

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.

Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$700k
$764k
Base
$642k
Bono
Otros
Beneficios
$58k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$550k
$600k
Base
$489k
Bono
Otros
Beneficios
$45k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$420k
$458k
Base
$347k
Bono
Otros
$929
Beneficios
$61k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$409k
$446k
Base
$392k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$364k
$397k
Base
$287k
Bono
Otros
$4k
Beneficios
$64k
Chief Medica
Key Employee
Mediana a percentil 75
$321k
$351k
Base
$276k
Bono
Otros
$324
Beneficios
$38k
CEO
Percentil 75 a 90
$298k
$325k
Base
$233k
Bono
Otros
$324
Beneficios
$57k
COO
Mediana a percentil 75
$218k
$239k
Base
$210k
Bono
Otros
$168
Beneficios
$2k
CFO
Mediana a percentil 75
$204k
$223k
Base
$178k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$17k
Clinical Svc
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$167k
$183k
Base
$156k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$3k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
1.0%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 34%
desde 2022

De $522k en 2022 a $700k en 2023.

$522k
2022
$700k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 28% en términos reales$595k a $764k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.

$522k en 2022 a $700k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC recibió USD 699,758 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC?

En 2023, ALBANY AREA PRIMARY HEALTH CARE INC reportó $67.8M en ingresos totales y $70.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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