Misión
ALLIANCE'S SOLE MANDATE IS TO ASSIST UNDER-RESOURCED INDIVIDUALS AND COMMUNITIES. ALLIANCE CONCENTRATES ITS EFFORTS AND RESOURCES ON IDENTIFYING AND ELIMINATING THE CAUSES OF POVERTY RATHER THAN ONLY DEALING WITH ITS EFFECTS. ALLIANCE'S ACTIONS ARE DIRECTED TOWARDS PROMOTING APPROPRIATE INSTITUTIONAL CHANGE AND EMPOWERING INDIVIDUALS TO BECOME SELF-SUFFICIENT CONTRIBUTORS TO SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Early Learning highest compensated employee $160k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $258k en 2022 a $260k en 2023.
$258k
2022
$260k
2023
$258k
2022
$260k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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