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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $157k
- Bono
- $804
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Staff Ed Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | $804 | — | $7k | $168k $181k |
LPN Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $7k | $153k $166k |
Administrator Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $160k |
LPN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $160k |
Don Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $149k |
President & Clerk & CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | — | — | — | — | $68k $74k |
Treasurer & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $73k |
Secretary & COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $67k $73k |
Director of Rehab Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $47k |
Director of Operations Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $44k |
Director of Clinical Services Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k $33k |
Director of Operations Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $18k $20k |
Director of HR Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $19k |
Vice President of Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ALLIANCE HEALTH OF WRENTHAM INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $172k en 2023 a $168k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 39% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 37% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALLIANCE HEALTH OF WRENTHAM INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de ALLIANCE HEALTH OF WRENTHAM INC?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en ALLIANCE HEALTH OF WRENTHAM INC recibió USD 167,654 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de ALLIANCE HEALTH OF WRENTHAM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en ALLIANCE HEALTH OF WRENTHAM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ALLIANCE HEALTH OF WRENTHAM INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIANCE HEALTH OF WRENTHAM INC?
En 2024, ALLIANCE HEALTH OF WRENTHAM INC reportó $19.4M en ingresos totales y $18.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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