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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $938k
- Bono
- $176k
- Otros
- $593
- Beneficios
- $28k
- Base
- $791k
- Bono
- $253k
- Otros
- —
- Beneficios
- $876
- Base
- $954k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $270
- Base
- $700k
- Bono
- $228k
- Otros
- —
- Beneficios
- $886
- Base
- $590k
- Bono
- $292k
- Otros
- —
- Beneficios
- $620
- Base
- $818k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $876
- Base
- $527k
- Bono
- $89k
- Otros
- $779
- Beneficios
- $39k
- Base
- $469k
- Bono
- $94k
- Otros
- $995
- Beneficios
- $39k
- Base
- $425k
- Bono
- $80k
- Otros
- $641
- Beneficios
- —
- Base
- $350k
- Bono
- $71k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $355k
- Bono
- $72k
- Otros
- $371
- Beneficios
- $39k
- Base
- $437k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $938k | $176k | $593 | $28k | $1.2M $1.3M |
Nephrologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $791k | $253k | — | $876 | $1.1M $1.2M |
Gastroenterologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $954k | $30k | — | $270 | $989k $1.1M |
Pulmonologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $700k | $228k | — | $886 | $939k $1M |
Cardiologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $590k | $292k | — | $620 | $898k $981k |
Oncologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $818k | — | — | $876 | $835k $912k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $527k | $89k | $779 | $39k | $733k $801k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $469k | $94k | $995 | $39k | $636k $695k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $425k | $80k | $641 | — | $557k $608k |
Chief People Officer Officer (Unspecified) | $350k | $71k | $1k | $39k | $513k $560k |
Chief Legal Counsel Officer (Unspecified) | $355k | $72k | $371 | $39k | $510k $557k |
Cfo/asst Sec'y/treasurer Sobre el percentil 90 | $437k | — | — | $2k | $465k $507k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en APPALACHIAN REGIONAL HEALTHCARE equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre APPALACHIAN REGIONAL HEALTHCARE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de APPALACHIAN REGIONAL HEALTHCARE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en APPALACHIAN REGIONAL HEALTHCARE recibió USD 1,227,568 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de APPALACHIAN REGIONAL HEALTHCARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en APPALACHIAN REGIONAL HEALTHCARE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en APPALACHIAN REGIONAL HEALTHCARE equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de APPALACHIAN REGIONAL HEALTHCARE?
En 2023, APPALACHIAN REGIONAL HEALTHCARE reportó $943.9M en ingresos totales y $873.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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