Misión
Our mission is to improve the health of the communities we serve through our commitment to a common purpose of better patient care, better community health, and lower cost.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $1.6M | |||||
Physician highest compensated employee $1.6M | |||||
Physician highest compensated employee $1.5M | |||||
Svp/chair, Dept. of Orthopedics key employee $1.4M | |||||
Physician highest compensated employee $1.4M | |||||
Physician highest compensated employee $1.1M | |||||
Director/svp/surgical Services Chair board chair $1M | |||||
Svp, Chair Neurosurgery board chair $727k | |||||
Svp/chair, Dept. of Medicine key employee $679k | |||||
Director/chief of Medical Staff board member $562k | |||||
Director/physician board member $468k | |||||
Senior Vice President senior vice president $462k | |||||
Secretary secretary (operational) $175k | |||||
Director / Chief of Medical Staff board member $90k | |||||
Former Officer former officer/director/trustee $25k | |||||
Asst. Secretary secretary (operational) $18k | |||||
Director/physician board member $9k | |||||
Interim Chief Medical Officer/evp key employee $2k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $1.6M en 2023.
$1.5M
2022
$1.6M
2023
$1.5M
2022
$1.6M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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