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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $401k
- Bono
- $167k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $252
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Arizona | $401k | $167k | — | $18k | $595k $633k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $276k | — | — | $252 | $276k $294k |
VP Academic Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $7k | $196k $208k |
VP Advancement Board Vice President Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $29k | $169k $180k |
VP Finance Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $15k | $162k $172k |
Head Coach Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Arizona | $135k | — | — | $20k | $159k $169k |
VP University Engagement Board Vice President Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $8k | $154k $163k |
VP Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $132k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Arizona | — | — | — | — | $123k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ARIZONA CHRISTIAN UNIVERSITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $494k en 2022 a $595k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ARIZONA CHRISTIAN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ARIZONA CHRISTIAN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ARIZONA CHRISTIAN UNIVERSITY recibió USD 595,426 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ARIZONA CHRISTIAN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ARIZONA CHRISTIAN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ARIZONA CHRISTIAN UNIVERSITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARIZONA CHRISTIAN UNIVERSITY?
En 2023, ARIZONA CHRISTIAN UNIVERSITY reportó $52.5M en ingresos totales y $51.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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